Mukana arjessa
TYÖSSÄ ON VAPAA-AJALLE VASTINETTA
Kaikki työnhausta ja vähän enemmän. Blogiimme päivitetään hyödyllisiä vinkkejä ja niksejä työnhakuun liittyen, pohditaan vapaa-ajan vastinetta, pyöritellään kysymyksiä henkilöstöalasta ja tutustutaan enemmän meihin ja tekemiseemme. Hauskoja lukuhetkiä!
Ihan hyväkin riittää mainiosti
Kaksi suoritettua tutkintoa. Takana muutama pidempiaikainen työpaikka, joista sinulla on erinomaiset suosittelut ja työtodistukset. Vapaa-ajan kehittävä harrastus ja vapaaehtoistoimintaa aina, kun mahdollista. Tuntuuko, että työnantajien odotukset ovat korkealla ja...
Liikunnallinen työ sopii hyvin vapaaottelijalle
Liikunnallinen Juhana on löytänyt Cityworkilta työn, joka toimii täydellisesti yhteen koulun ja harrastusten ohella. Juhana tekee kärryhuoltoa Easton-kauppakeskuksessa, eli hän vastaa siitä, että asiakkailla on aina ostoskärryt saatavillaan. Kaverin ehdotuksesta...
Miksi työnhakija ei vastaa puhelimeen?
Tänä päivänä puhelin on paljon enemmän kuin soittamisen väline. Puhelinsovellus on vain yksi sovellus muiden joukossa, ja erityisesti milleniaalit käyttävät mobiililaitteitaan viestintään monin eri tavoin ja yhä harvemmin perinteiseen puheluun. Tästä johtuen puhelu on...
”Meillä on mahdollisuus edetä”
“Täytyy olla ratkaisukeskeinen ja pitää pystyä soveltamaan ja toimimaan tilanteen mukaan. Aina saa varautua kaikkeen”, Jani kuvailee työssään vaadittavia taitoja. Jani toimii Cityworkilla pääkaupunkiseudulla rakennusalan työnjohtajana. Pääsääntöisesti Jani vastaa ja...
Uudenlainen näkökulma henkilöstön resursointiin
Yhä useammin eri yrityksien henkilöstön määrä on sidottu erilaisiin trendeihin ja kausivaihteluihin. Kesä voi jollekin toimialalle olla työntäyteisintä aikaa, kun taas jollekin toiselle yritykselle kesä on hiljaisin aika liiketoiminnalle. Cityworkin...
Rekrytointia ammattitaidolla
Huoneesta kuuluu puheensorina. Helsingin toimistolla harvoin on täysin hiljaista: “Puhua saa paljon työpäivän aikana työnhakijoiden ja asiakkaiden kanssa,” Cityworkin rekrytointipäällikkö Mira kertoo. Mira vastaa Cityworkilla ensisijaisesti rekrytoinneista ja...
Osaamispohjainen rekrytointi
Rekrytointi tarvitsee uusia toimintatapoja Henkilöstöala on toiminut perinteisesti samalla tavalla jo vuosikymmeniä. Elämme nyt kuitenkin muutoksen aikaa, sillä digitalisaatio, työvoiman saatavuuden haasteet, työn ja tekijöiden kohtaamisen vaikeudet, sekä uudet tavat...